OPERATORE RECRUITING

Business unit	Neolaureato e Neodiplomato; Risorse Umane
Sedi	Roma

La nostra azienda è alla ricerca di un operatore call center con esperienza nel settore del recruiting.
Il candidato ideale possiede eccellenti capacità comunicative, esperienza nella gestione delle chiamate e una profonda conoscenza delle tecniche di reclutamento.

Responsabilità:

-Gestire le chiamate in entrata e in uscita relative al processo di reclutamento.
-Fornire informazioni dettagliate sui ruoli aperti e sul processo di selezione.
-Pre-screening dei candidati e organizzazione degli appuntamenti per i colloqui.
-Mantenere aggiornato il database dei candidati.
-Collaborare con il team HR per ottimizzare le strategie di reclutamento.

Requisiti:

-Almeno 2 anni di esperienza come operatore call center nel settore del recruiting.
-Ottime capacità di comunicazione e ascolto.
-Capacità di lavorare in un ambiente veloce e orientato agli obiettivi.
-Conoscenza dei principali software di gestione delle chiamate e dei database dei candidati.
-Capacità di risolvere problemi e di lavorare in team.

Benefici:

-Retribuzione competitiva e bonus basati sulle performance.
-Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
-Ambiente di lavoro supportivo e orientato al team.

Tutte le informazioni personali saranno trattate con la massima riservatezza.

Non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura. In bocca al lupo!

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Sedi	Roma